Kinder - oder Babybetreuung - Arbeiten im Ausland

Standort: Flexible

Job-Funktion: Arbeiten in Urlaubsgebieten

Vertragsart: Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland)

Arbeitszeit: Summer 2023

Wenn du ab sofort oder spätestens Ende April verfügbar bist, lies weiter. Für spätere Einsatzdaten schau dir mal unsere "High Season" Positionen an.

Diese Stelle bietet einen flexiblen Arbeitsvertrag für das Ausland. 

Werde Teil unseres internationalen TUI Zielgebietsteam als Kinder- oder Babybetreuer*in und nutze jeden Tag, um unsere jüngsten Gäste zum Lächeln zu bringen und das Motto "live happy" zu leben.

ZUR POSITION 

• Gestalte ein magisches und pädagogisch wertvolles Programm für Kinder im Alter von 3-12 Jahren. Unsere Babybetreuer*innen kümmern sich auch um die Pflege, das Wickeln und Füttern von Babys und Kleinkindern von 0-3 Jahren.   
• Außerdem nimmst du regelmäßig an Veranstaltungen wie Teamtagen, Paraden oder abendlichen Partytänzen in der Kinderdisco teil.  
• Du stellst sicher, dass unsere hohen Kinderbetreuungsstandards sowie Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden. 
• Und schließlich unterstützt du deine TUI Kolleg*innen, indem du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest und Probleme löst.

Du wirst mehr über die einzelnen Positionen sowie die TUI Childcare Academy erfahren, während wir deine Fähigkeiten und Erfahrung identifizieren und dich der am besten geeigneten Position zuordnen.

ZU DIR

• Für einige Positionen wie z.B. in der Babybetreuung ist eine anerkannte Ausbildung/ein Studium in der Kinderbetreuung erforderlich.
• Du hast Freude am Umgang mit Kindern und bereits Erfahrung darin.  
• Du bist ein stets gut gelaunter Teamplayer und kannst dich gut auf Deutsch sowie Englisch verständigen - andere Sprachen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. 
• Du kommunizierst selbstbewusst mit internationalen Kollegen*innen, Kindern und Eltern/Erziehungsberechtigten. 
• Du bist bereit, dich zu engagieren und die Anforderungen des Jobs zu lernen.

UNSER ANGEBOT 

• Ein Job in der Kinderbetreuung bei TUI bietet mehr als dein Grundgehalt, welches bereits bei750€ für intern trainierte bzw. 950€ netto/Monat für qualifizierte Mitarbeiter beginnt.
• Deine private Krankenversicherung, Unterkunft plus Mahlzeiten/Softdrinks*, Flüge und Uniform sind Standard.
      *während der Hotelöffnungszeiten 
• Die Kosten für Visum/Arbeitserlaubnis sowie das erweiterte Führungszeugnis werden übernommen. 
• Du erhältst eine Vergütung für alle „face-to-face“ Schulungstage inklusive des „Erste-Hilfe-Kurses am Kind“. 
• Die Möglichkeit, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine offiziell anerkannte EU-Kinderbetreuungsqualifikation zu erwerben. 
• Kostenloser Zugang zu unserem engagierten “WeCare Team” und unserem 24/7 Wellbeing Hub. 
• Engagiere dich bei Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation. 
• Zahlreiche Möglichkeiten für Arbeit im Winter und/oder zur permanenten Karriereentwicklung.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, was Vielfalt & Inklusion für uns bedeutet, dann besuche einfach unsere DNA.

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